موعد صرف مرتبات أبريل رسمياً: المالية تحدد يوم القبض وزيادة الأجور

في ظل الضغوط الاقتصادية المتزايدة التي يواجهها المواطنون، تسعى الحكومة المصرية لتقديم دعم ملموس للموظفين وأسرهم من خلال سلسلة من القرارات المالية الحاسمة. أعلنت وزارة المالية عن تبكير صرف مرتبات أبريل 2025 وإطلاق زيادات جديدة في الأجور بدءًا من العام المالي المقبل، ضمن خطط واسعة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين الظروف المعيشية وسط تحديات اقتصادية عالمية.

تقديم موعد صرف مرتبات أبريل 2025 لتخفيف الأعباء

تم تبكير موعد صرف مرتبات أبريل ليبدأ في 21 أبريل 2025، بدلًا من الموعد المعتاد في 24 من الشهر ذاته. هذا التغيير يهدف إلى تسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم وتجنب التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي. تشمل وسائل صرف المرتبات مكاتب البريد، فروع البنوك، وماكينات الصراف الآلي (ATM)، لتوفير خيارات مريحة وآمنة للوصول إلى الرواتب.

صرف المتأخرات والمستحقات المالية بنظام جديد

حددت الحكومة أيام 4، 7، و8 أبريل لصرف المتأخرات المالية للموظفين الذين لم يحصلوا على مستحقاتهم في الشهور الماضية. هذا الإجراء يعكس التزام الحكومة بضمان الحقوق المالية للعاملين، في إطار جهودها المستمرة لتحسين إدارة المرتبات والمستحقات.

زيادات مرتقبة في الرواتب اعتبارًا من يوليو 2025

بدءًا من العام المالي الجديد، سيتم تطبيق زيادات كبيرة في الأجور تشمل:

  • علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
  • علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين.
  • زيادة علاوة غلاء المعيشة إلى 1000 جنيه شهريًا.
  • رفع الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه.
  • زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.

هذه الخطوات تعزز من قدرة الأسر على مواجهة الأعباء المتزايدة وتخفف من تأثير التضخم على معيشتهم.

زيادة مخصصات الأجور في موازنة الدولة

خصّصت الدولة 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في ميزانية 2025/2026، بزيادة نسبتها 18.1% مقارنة بالعام المالي السابق. هذا القرار يدعم التوجه الحكومي لتحسين مستوى المعيشة والاستثمار في الموارد البشرية في الجهاز الإداري للدولة.

تفاصيل الزيادات حسب الدرجات الوظيفية

وضعت وزارة المالية خارطة زيادات جديدة شملت مختلف الدرجات الوظيفية، ومنها:

  1. الدرجة الممتازة: تصل إلى 13,800 جنيه.
  2. الدرجة العالية: تصل إلى 11,800 جنيه.
  3. الدرجة الثالثة التخصصية: تصل إلى 8000 جنيه.
  4. الدرجة الخامسة والسادسة: تصل إلى 7100 جنيه.

تركز هذه الفروقات على تحسين أوضاع العاملين من ذوي الدخل الأقل.

تعيينات لتعزيز الخدمات التعليمية والصحية

ضمن خطط الإصلاح الحكومي، أعلن عن تعيين 75 ألف معلم لدعم العملية التعليمية، و30 ألف طبيب لتقوية القطاع الصحي، إلى جانب 10 آلاف موظف لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري. هذه التعيينات تعكس رؤية الحكومة في تحسين خدمات القطاعات الحيوية.

مع هذه الإجراءات، تؤكد الحكومة التزامها بتوفير حلول واقعية لتحديات المواطنين اليومية، مما يسهم في تحقيق استقرار اقتصادي واجتماعي ملموس في ظل الأوضاع الراهنة.

close