محافظ مطروح يعتمد أكبر ترقيات تعليمية

اعتمد اللواء خالد شعيب، محافظ مطروح، نتائج مسابقة الوظائف الإشرافية التي نظمتها مديرية التعليم بالمحافظة، ما أدى إلى إحداث تغييرات كبيرة في المناصب القيادية والتعليمية. شملت هذه التغييرات مديري الإدارات التعليمية، ووكلاء الإدارات، وموجهي المواد الدراسية، ومديري المدارس بجميع المراحل. جاءت هذه الخطوة تماشيًا مع القانون رقم ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧ وتعديلاته، مع تطبيق اللوائح التنفيذية لضمان العدالة والشفافية في الاختيار.

تفاصيل إجراءات المسابقة

أوضحت وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح أن المسابقة تمت وفق إجراءات دقيقة تماشيًا مع القانون واللوائح المنظمة. تم التركيز على اختيار العناصر الطموحة والكفؤة من الكوادر التعليمية بالمحافظة، مع ضمان تطبيق معايير المصداقية والحيادية في جميع مراحل التقييم.

أهداف المسابقة

هدفت المسابقة إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، من بينها:

  • تعزيز العدالة والمساواة بين جميع المتقدمين.
  • اكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تسهم في تطوير العملية التعليمية.
  • تحقيق نقلة نوعية في الأداء التعليمي والإداري بالمحافظة.

دور لجنة الوظائف الإشرافية

أشارت مديرية التعليم إلى أن لجنة الوظائف الإشرافية عملت بجد وشفافية، مع التركيز على الأمانة المهنية في جميع مراحل التقييم. تم تقييم المتقدمين وفق معايير محددة تضمن اختيار القيادات القادرة على تحمل المسؤولية وتعزيز النجاح في الحقل التعليمي.

رؤية مستقبلية لتعليم مطروح

في ختام البيان، أعربت مدير المديرية عن أملها في أن تحقق القيادات الجديدة نقلة نوعية في الأداء التعليمي. كما قدمت الشكر لمن تولّوا الوظائف الإشرافية سابقًا، متمنية لهم النجاح في حياتهم المهنية المقبلة. جاءت هذه الخطوة لتأكيد التزام تعليم مطروح بالعمل المؤسسي المحترم والتفاني في تقديم أفضل الخدمات التعليمية.

هذه التغييرات تعكس الجهود المستمرة لتحسين جودة التعليم في محافظة مطروح، مع التركيز على اختيار القيادات الكفؤة التي تخدم مصلحة العملية التعليمية وتحقيق التميز المنشود.

close