أعلنت وزارة التعليم نتائج الترشيح للمقابلات الشخصية للوظائف التعليمية التعاقدية المكانية، حيث تم اختيار المرشحين وفقاً للرغبات المسجّلة عبر منصة جدارات. وأوضحت الوزارة أن مقر المقابلات ليس نهائياً لتعيين المتقدمين، إذ سيتم تحديد مواقع الوظائف بعد المفاضلة النهائية واستكمال مطابقة البيانات. وتُعد هذه الخطوة ضمن جهود تحسين الكفاءة في اختيار الكوادر التعليمية.
أهمية منصة جدارات في عملية الترشيح
تلعب منصة جدارات دوراً رئيسياً في تنظيم عملية الترشيح للوظائف التعليمية، إذ تعتمد الوزارة على المعلومات المدخلة من قبل المتقدمين والمتقدمات كجزء أساسي من عملية التقييم. المنصة تقدم تجربة سهلة للمستخدمين لإدخال رغباتهم ومتابعة طلباتهم. هذه الخطوات تساهم في ضمان الشفافية وتوحيد المعايير.
المقابلات الشخصية ليست المرحلة النهائية
أشارت الوزارة إلى أن إجراء المقابلة الشخصية في إدارة التعليم لا يعني تخصيص الوظيفة في نفس الموقع. يتم تحديد مقر الوظيفة النهائي بناءً على نتائج المفاضلة، التي تعتمد على نقاط المتقدمين في جدارات ومطابقة البيانات الشخصية والمهنية.