أصدر الدكتور أحمد القاصد، رئيس جامعة المنوفية، قرارًا بتعيين السيدة هالة صالح سليمان أمينًا عامًا مساعدًا للجامعة لمدة ستة أشهر، لضمان استمرارية العمل وفق أعلى معايير الكفاءة. يعكس هذا القرار حرص الجامعة على تعزيز أداء الجهاز الإداري وتطوير الهيكل التنظيمي، بما يدعم استراتيجيتها المستقبلية المتماشية مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.
دور الجهاز الإداري في تحقيق النجاح
تلعب الإدارة الجامعية دورًا محوريًا في دعم العملية التعليمية داخل المؤسسات الأكاديمية. وأكد الدكتور القاصد على أهمية استمرار تطوير الكوادر الإدارية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة. يساهم هذا الاستثمار في خلق بيئة عمل فعالة، ويعزز من كفاءة التشغيل داخل الكليات والمستشفيات الجامعية.
إعادة الهيكلة لتعزيز الكفاءة
أكدت جامعة المنوفية تبنيها نهج إعادة الهيكلة لتطوير الأنظمة المالية والإدارية. وتشمل هذه الجهود تحسين الأداء المؤسسي من خلال تطبيق نماذج تنظيمية مرنة وفعالة. تسعى الجامعة لأن تكون نموذجًا يحتذى به في الإدارة الجامعية، مع التركيز على الكفاءة والجودة.
الاستثمار في الموارد البشرية
يشدد رئيس الجامعة على أن نجاح أي مؤسسة يعتمد على الاستثمار الفعال في العنصر البشري. وقد بذلت جامعة المنوفية جهودًا ملحوظة لتلبية احتياجات الجهاز الإداري، مما ساهم في رفع مستويات الرضا الوظيفي والإنتاجية. تضمن هذه الخطوات تحقيق بيئة عمل محفزة ومستدامة.