في خطوة تهدف لتعزيز كفاءة النظام التعليمي بمحافظة القليوبية، اعتمد المهندس أيمن عطية حركة تغييرات شملت تعيينات جديدة لعدد من القيادات التعليمية. تم منح بعض الكوادر منصب القيادة لتسيير الأعمال حتى اختيار المسؤولين رسميًا عبر المسابقات المعتمدة. تهدف هذه الخطوة لضمان استمرارية العمل داخل الإدارات التعليمية المختلفة وتجهيزها لمرحلة جديدة من التطوير.
تعزيز الكوادر وتجديد الإدارات
حركة تغييرات تعليم القليوبية لم تقتصر على استقطاب وجوه جديدة، بل شملت أيضًا تأكيد الثقة في بعض الكوادر الحالية لضمان كفاءة الأداء الإداري. أُعلن عن الحركة خلال اجتماع حضره مصطفى عبده، وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة، حيث أكّد على الحاجة لمزيد من الاستقرار الإداري في الفترة المقبلة لمواكبة التحديات.
تفاصيل التعيينات الجديدة
شملت الحركة مجموعة من التعيينات في الإدارات التعليمية المختلفة، تتنوع بين مديري الإدارات والوكلاء. من أبرز التغييرات:
- إدارة بنها: أحمد زكي توفيق مديرًا، وطارق إبراهيم عزب وكيلًا.
- إدارة كفر شكر: خالد عطا الطوخي مديرًا، وداليا محمد فاروق وكيلة.
- إدارة طوخ: حسام الدين سعيد مديرًا، والصياد عبد العزيز وكيلًا.
- إدارة الخصوص: عزة فتحي عبد العظيم مديرة، وهشام شحاتة السيد وكيلًا.